«¬ новой статье “рудового кодекса предлагаетс€ закрепить необходимость включени€ в трудовой договор с иностранными гражданами (в зависимости от административно-правового статуса указанных лиц) дополнительных сведений о разрешении на работу, патенте, разрешении на временное проживание или виде на жительство», — говоритс€ в сообщении.

 роме того, предполагаетс€ об€зать иностранцев предъ€вл€ть разрешительные документы работодателю при заключении трудового договора. ѕри этом работодатель будет об€зан отстранить от работы иностранца в случае «приостановлени€ или окончани€ срока действи€ разрешени€ на привлечение и использование иностранных работников, окончани€ срока действи€ разрешительных документов».

«¬ новой статье “рудового кодекса предусматриваетс€ необходимость включени€ в трудовой договор сведений о договоре (полисе) добровольного медицинского страховани€ или договоре работодател€ с медицинской организацией о предоставлении платных медицинских услуг иностранному работнику», – сообщает также кабмин.

ѕредполагаетс€, что иностранцы будут об€заны предъ€вл€ть полис ƒћ— работодателю при заключении трудового договора, кроме случаев, когда он оформл€етс€ за счет работодател€.