Дума Ямала приняла в первом чтении проект закона «Об оплате труда работников образовательных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе».
Как сообщили ИА «Росбалт-Север» в пресс-службе окружной думы, законопроектом предусмотрено установление новой отраслевой системы оплаты труда работников образования, по которой доходы педагогов будут зависеть от качественных характеристик каждого работника, а именно: уровня образования, стажа работы, квалификационной категории. Учитывается также специфика труда, наличие почетного звания, ученой степени.
В целях повышения мотивации работников к качественному труду предусматривается фонд надбавок и доплат, который направляется на стимулирующие выплаты за высокие результаты и качество выполняемых работ.
В пресс-службе также отметили, что новая система оплаты труда адаптирована к местным условиям образовательных учреждений, а также учитывает опыт других регионов России. В основу ее построения заложены принципы установления единой базовой ставки, унификация подходов к формированию должностных окладов и показателей, стимулирующих повышение качества труда для всех категорий работников.
Введение новой системы планируется осуществлять поэтапно. С первого квартала 2008 года она будет экспериментально применена в некоторых учреждениях Нового Уренгоя, Муравленко и Надымского района. Переход всех образовательных учреждений на новую систему предусматривается с 1 января 2009 года.
По словам председателя думы Ямала Сергея Харючи, с принятием закона о новой системе оплаты труда работников образования начинается новый, завершающий этап реформирования этой отрасли. «Уверен, с принятием этого закона в системе образования округа произойдут качественные экономические и социальные обновления», — резюмировал Харючи.