Ямал сократит нехватку медиков льготами и высокими зарплатами

Дефицит медицинских работников в Ямало-Ненецком автономном округе составляет 12,7% от имеющихся кадров. Окружной департамент здравоохранения при поддержке правительства пытается добиться решения проблемы, пишет «Правда УРФО».

Как сообщили в пресс-службе главы региона, наибольший дефицит в регионе наблюдается по целому ряду специальностей как в части амбулаторно-поликлинической, так и стационарной помощи.

Об этом директор профильного департамента Николай Винокуров сообщил в рамках интернет-конференции. Глава ямальского здравоохранения рассказал о мерах стимулирования медицинских специалистов и господдержке молодых кадров.

В 2012 году в рамках программы «Земской доктор» на работу на сельских территориях ЯНАО принято 24 молодых врача – каждый получил компенсацию в размере 2 млн рублей. В 2013 году планируется привлечь еще 10 молодых врачей. Окружное законодательство предоставляет медикам, впервые поступающим на работу в местные организации здравоохранения, единовременное пособие и ежемесячную доплату. Кроме того, Ямал привлекает медицинские кадры из других регионов.

По словам Николая Винокурова, в округе планируется не только повышение зарплат и увеличение объемов соцподдержки, но и политика позиционирования высокого социального статуса медиков.

«Размер заработной платы будет определяться с учетом достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг», – заявил глава департамента здравоохранения.