Прокуратурой Ямальского района проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции в Яр-Салинской центральной районной больнице.
Как рассказали в пресс-службе прокуратуры ЯНАО, проверкой установлено, что в октябре 2013 года Татьяна Кисленко при трудоустройстве в Мыс Каменскую участковую больницу на должность врача-терапевта предоставила в отдел кадров центральной районной больницы копию диплома, выданного Уральской государственной медицинской академией.
Согласно информации, полученной из Уральского государственного медицинского университета (ранее – академия), Кисленко в указанном учебном заведении не обучалась и диплом ей не выдавался. Сама она пояснила, что приобрела диплом в 1996 году в Павлодаре.
Материалы проверки по указанному факту прокурором района были направлены в правоохранительные органы для решения вопроса об уголовном преследовании.
Накануне по материалам прокурорской проверки в отношении Кисленко было возбуждено уголовное дело по ч.3 ст. 327 УК РФ (использование заведомо подложного документа).
Кроме того, было установлено, что работодатель, зная о том, что работником был предъявлен подложный диплом, 5 мая 2015 года необоснованно уволил Кисленко по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Прокуратурой района принесен протест на приказ об увольнении, по результатам рассмотрения которого были внесены изменения о расторжении трудового договора по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с предоставлением работником подложных документов при заключении договора).