На Ямале квота на использование иностранных работников из визовых государств на 2016 год составит девять тысяч человек, хотя работодатели подали заявки на привлечение более семнадцати тысяч человек, сообщает ИА «Север-Пресс».
99 процентов иностранцев работают в строительстве. Об этом сегодня директор департамента занятости населения Ольга Акинина сообщила в Салехарде на заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории округа.
«Сейчас есть возможность удовлетворить потребность в работниках за счет выпускников образовательных учреждений округа и трудовых ресурсов, живущих на Ямале и в других российских регионах. Поэтому межведомственная комиссия решила уменьшить на 54 процента заявку на иностранных работников на следующий год», – пояснила глава ведомства. Кроме того, у работодателей выявили неустраненные нарушения трудового, миграционного и налогового законодательства, законов в социальном и медицинском страховании, социальной защиты инвалидов, занятости населения. Это также стало основанием для отклонения заявок.
По словам Ольги Акининой, основную часть иностранных работников составляют квалифицированные специалисты. Их привлекают для выполнения сложных проектов и обучения российских сотрудников. Так, работодатель из Ноябрьска привлекает специалиста из Голландии с требуемой квалификацией для ввода токарных станков со сложным программным обеспечением и обучения персонала компании современным методам проведения дефектоскопии и инженерно-техническому сопровождению проектов.
Перед непосредственным привлечением иностранных работников работодатель представляет информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для подбора специалистов из россиян по каждой представленной вакансии. Только в случае отсутствия претендента соответствующей специальности и квалификации работодатель привлекает иностранного специалиста.
В завершение заседания подчеркнули необходимость привлечения к работе прежде всего ямальцев, в том числе развивая внутрирегиональную вахту.