В Новом Уренгое состоялся семинар руководителей образовательных учреждений

В Новом Уренгое Ямало-Ненецкого автономного округа (ЯНАО) состоялся семинар руководителей образовательных учреждений, передает ИА «Север-Пресс». Это первое мероприятие, производимое в рамках соглашения, подписанного между администрацией Нового Уренгоя, работодателями образовательных учреждений и профессиональным союзом.
Основная направленность лекций – социальное партнерство работодателей и представительных органов работников. Сегодня по-разному складывается ситуация в регионах. В субъектах Федерации устанавливаются различные доплаты и их размер во многом зависит от деятельности профессиональных союзов.
Анализировать социальную защищенность работников системы образования Нового Уренгоя специалист из Санкт-Петербурга, проводящий семинар, пока не берется, он еще не успел оценить материальное положение педагогов и сопоставить их заработную плату и прожиточный минимум в округе. Работники бюджетной сферы в целом и педагоги, в частности, где-то более, а где-то менее защищены. Но то, что в Новом Уренгое администрация города и профсоюз работников системы образования заключили соглашение, – это уже первый шаг, который закладывает основу в отношениях социального партнерства. То, что новый Трудовой кодекс позволил профсоюзам более широко участвовать в регулировании трудовых отношений и защищать работников – это одно из его главных достоинств.
По мнению специалистов, кодекс – как нормативно-правовой акт – очень хороший и главное, сильный инструмент в руках того, кто умеет им пользоваться. Таких к концу семинара в Новом Уренгое стало, безусловно значительно больше. Поскольку в первую очередь курсы преподавателя из Санкт-Петербурга призваны научить местных специалистов применять новый свод законов о труде.