
Ямало-Ненецкий автономный округ завершил год с одним из самых низких уровней безработицы в России — 0,9%. Этот показатель занимает второе место среди всех субъектов РФ.
На рынке труда региона доступно свыше 12 тысяч вакансий. Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в строительстве, которое занимает почти 50% всех предложений. Также активно требуются специалисты в области транспорта, логистики, энергетики и образования. Среди востребованных профессий — электрогазосварщики, монтажники, водители, машинисты, слесари, а также педагоги и инженеры.
В 2025 году на Ямале начал работу рекрутинговый центр «Работа на Ямале». За полгода его деятельности поступило около 5000 откликов, проведено примерно 2000 собеседований. Благодаря центру трудоустроены несколько сотен специалистов, в том числе 31 педагог и 28 медиков. Всего при поддержке службы занятости и центра работу нашли 2500 человек.
Особое внимание уделяется молодым кадрам. В рамках проекта «Ориентир: Ямал» 96 молодых специалистов вернулись в округ после обучения и получили работу по профессии. Ещё 120 студентов и выпускников колледжей воспользовались программой «Капитал молодого специалиста» для получения первого опыта по востребованным специальностям.
Более 670 жителей Ямала в 2025 году прошли бесплатное профессиональное обучение в рамках национального проекта «Кадры» и других программ. Обучение доступно для различных категорий, включая граждан предпенсионного возраста, женщин в отпуске по уходу за ребёнком, людей с инвалидностью и работающих граждан, желающих освоить новую компетенцию.
Приоритетом остаётся трудоустройство участников специальной военной операции и их семей. В 2025 году работу получили 324 человека из этой категории. Для 58 супругов участников СВО осуществляется региональная доплата до максимального размера пособия по безработице до момента их трудоустройства.
Активно ведётся работа по временному трудоустройству подростков. В текущем году рабочие места предоставлены 6856 несовершеннолетним, что составляет 23% от всей молодёжи в возрасте 14–17 лет. Это один из лучших показателей в стране.
В 2026 году планируется дальнейшее развитие рекрутингового центра «Работа на Ямале», усиление поддержки ветеранов спецоперации и социально уязвимых групп. Также внедрят новую меру для работодателей, создающих рабочие места для людей с инвалидностью, и увеличат до 500 тысяч рублей субсидию на открытие собственного дела для участников СВО.
«Этот год стал для нас точкой качественного рывка, смены акцента на кадровые потребности региональной экономики, запуска новых сервисов. Ямал – территория возможностей. И мы делаем все, чтобы эти возможности были у каждого», — отметила директор департамента занятости населения ЯНАО Наталья Татарчук.



