Соцфонд изменил условия поддержки найма

Социальный фонд России объявил о корректировке программы государственной поддержки найма сотрудников. Цель нововведений — расширить возможности трудоустройства для граждан, которым требуется содействие.

Главное изменение касается образовательного критерия. Теперь работодатели могут получать частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы принятым на работу гражданам, даже если у них нет среднего профессионального или высшего образования.

Это особенно актуально для ветеранов и участников специальной военной операции, а также для людей с ограничениями по здоровью, которые нередко сталкиваются с трудностями при поиске работы из-за отсутствия квалификации.

Кроме того, скорректированы требования к государственной регистрации работодателей. Теперь она должна быть осуществлена до 1 января 2026 года, тогда как ранее крайним сроком было 1 января 2025 года. Благодаря этому участвовать в программе сможет более широкий круг работодателей.

Заявления на участие в программе принимают в Кадровом центре через платформу «Работа в России».