Проект «Ориентир: Ямал» вернул 106 специалистов

Региональная программа «Ориентир: Ямал» помогает лучшим выпускникам школ автономного округа, обучающимся в вузах за его пределами, возвращаться домой на готовые рабочие места. За пять лет действия проекта в округ вернулись работать 106 ямальцев. География их трудоустройства охватывает ключевые отрасли экономики и социальной сферы — от топливно-энергетического комплекса до здравоохранения.

Участвуют в проекте обладатели аттестатов с оценками «хорошо» и «отлично», которые получают высшее образование вне Ямала. За каждым из них закрепляется персональный куратор кадрового центра. Он непрерывно сопровождает студента дистанционно все годы обучения: помогает с прохождением производственных практик на предприятиях округа, консультирует по вопросам карьерного трека.

Механизм действует адресно: еще до защиты диплома выпускникам предлагают конкретные рабочие места профильные предприятия или учреждения социальной сферы. Их заявки формируют базу данных под будущие кадры.

В сентябре текущего года благодаря проекту к работе в «НОВАшколе» в Тарко-Сале приступила педагог дополнительного образования Алина Гизамова. Она окончила школу в Пуровском районе, затем получила высшее образование в Уральском государственном педагогическом университете.

«О проекте „Ориентир: Ямал“ я впервые услышала на первом курсе университета. Тогда мне позвонили из кадрового центра и предложили помощь в трудоустройстве после выпуска. Я согласилась не раздумывая. С тех пор мы постоянно поддерживали связь, пока не пришло время моего трудоустройства. Работа в новой школе — это настоящий восторг. Современное, светлое здание, дружный молодой коллектив, атмосфера творчества и драйва. И, конечно, дети — с горящими глазами, любопытством и верой в чудо», — рассказывает Алина Гизамова, педагог дополнительного образования в «НОВАшколе» в Тарко-Сале.

Проект запущен в 2021 году для решения стратегической задачи — закрепления квалифицированных кадров и обеспечения устойчивого развития региона за счет собственных интеллектуальных ресурсов.

Служба занятости продолжает увеличивать число партнеров среди работодателей и привлекает к участию новых талантливых школьников, готовых строить будущее на Ямале.