
Кадровый центр «Работа России» помогает участникам специальной военной операции адаптироваться и найти работу после возвращения домой. В зоне особого внимания — ветераны с ограничениями по здоровью. С начала СВО при поддержке кадровых центров округа трудоустроили более 30 человек.
Для каждого бойца карьерные консультанты составляют персональный план содействия занятости. Этот план становится «дорожной картой» при возвращении к трудовой жизни, чтобы человек заново раскрыл свой профессиональный потенциал.
Одна из историй успешного возвращения к мирной жизни — трудоустройство Никиты Талеева из Надыма. Из-за тяжёлого ранения вернуться на прежнюю работу он не мог. Консультанты кадрового центра сопровождали его на всех этапах — от заявки до адаптации на новом месте. При содействии службы Никита освоил востребованную профессию слесаря-сантехника в АО «Ямалкоммунэнерго». На предприятии благодаря наставнику мужчина быстро включился в работу и повысил квалификацию.
«Наша главная задача — не просто найти ветерану вакансию, а подобрать место, где его опыт, возможности, дисциплина и ответственность станут главным преимуществом. Кадровые консультанты берут на себя всю организационную работу, чтобы человек мог сосредоточиться на адаптации в мирной жизни», — приводит слова директора ГКУ «Центр занятости населения ЯНАО» Валентины Глебовой.
Работа с уязвимыми категориями граждан в Кадровом центре строится на принципах адресности и оперативного реагирования. Если после ранения прежняя специальность становится недоступной, ветерану могут предложить бесплатное профессиональное обучение.
Государство активно поддерживает трудоустройство ветеранов боевых действий и инвалидов войны, в том числе стимулируя работодателей. В 2025 году заработала федеральная мера поддержки: выплата 200 тысяч рублей на оснащение рабочего места для инвалидов. Благодаря ей удалось трудоустроить двух участников СВО — в Ноябрьске и Лабытнанги.
Защитники Отечества получают беспрепятственный доступ к мерам поддержки и могут претендовать на резервируемые и квотируемые рабочие места в ключевых отраслях экономики Ямала. В 2026 году в этом процессе участвовало 331 предприятие региона, закрепившее для участников СВО 456 рабочих мест. Более двух третей из них уже заняты.
По итогам девяти месяцев Ямал вошёл в число лидеров по трудоустройству ветеранов СВО. Об этом 8 октября на Всероссийской неделе охраны труда сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. В Ямало-Ненецком автономном округе уровень трудоустройства ветеранов СВО достигает 76%.



